Greatness of Attitude^®

АКТИВ, КОТОРЫЙ УМНОЖАЕТ ПРИБЫЛЬ И ЗАЩИЩАЕТ БИЗНЕС ОТ УБЫТКОВ

Управляйте активом, который определяет рост Вашего бизнеса.

Ваше отношение – это скрытый актив, который определяет стоимость компании.
Созидательное отношение формирует доверие клиентов, удерживает лучшие таланты и открывает двери к устойчивой прибыли.

Разрушающее отношение уничтожает доверие быстрее любых кризисов.
Greatness Of Attitude® превращает отношение в стратегический капитал, который работает на рост и наследие бизнеса.

Каждая встреча, сделка и партнёрство либо укрепляют стоимость бизнеса, либо разрушают его – выбор за Вами.
Величие отношения – это рычаг, который способен добавить миллионы к стоимости компании.

Почему это критично?

Только 1 из 1000 стартапов становится «единорогом».
По данным CB Insights, 38% компаний закрываются не из-за рынка или технологий, а из-за разрушительных отношений внутри команд и с клиентами.
Лидеры-единороги делают отношение главным активом. они создают культуру доверия, усиливают командное взаимодействие и превращают бизнес в систему, способную масштабироваться.

Power Boost Greatness Of Attitude^®

Это не разговоры, а внедрение.
Мы создаём стандарты, которые делают команду единым механизмом, усиливают качество отношений и обеспечивают выдающиеся результаты.

Что приобретает Ваш бизнес?

Рост прибыли за счёт доверия и повторных сделок.
Большинство компаний теряют клиентов из-за отсутствия доверия и холодного сервиса. Мы превращаем отношения в стратегический актив. Клиенты возвращаются, делают новые покупки и приводят других.
Снижение убытков через устранение конфликтов и текучести сотрудников.
Конфликты внутри команды и высокая текучесть стоят дороже, чем любые рекламные бюджеты. Мы создаём культуру взаимодействия, которая сохраняет лучших людей и экономит ресурсы компании.
Укрепление корпоративной культуры и лояльности сотрудников.
Когда отношение становится золотым стандартом, команда начинает разделять ценности компании, работать в унисон и двигаться к общим целям. Это рождает внутреннюю силу, которую невозможно купить деньгами.
Создание долгосрочного партнёрства с клиентами.
Вместо разовых сделок Вы строите отношения, которые работают на Вас годами. Лояльные клиенты становятся адвокатами бренда, усиливают Вашу репутацию и стабилизируют доходы.

6 компетенций, превращающих Отношение в стратегический актив

Владение Отношением.
Настрой владельца, руководителей и специалистов формирует культуру всей компании и задаёт уровень её успеха.
Намеренный ответ.
Когда каждый управляет реакциями вместо импульсов, бизнес получает устойчивость, а команда – доверие.
Освобождение от вмешательства.
Устранение барьеров и ограничений позволяет работать точнее, а компании расти быстрее.
Принятие обратной связи.
Готовность слышать и принимать обратную связь делает рост управляемым и системным на всех уровнях – от владельца до специалиста.
Исключение опасного общения.
Отсечение токсичности становится стандартом, защищающим команду, удерживающим клиентов и снижающим убытки.
Предоставление обратной связи.
Проникновенная обратная связь укрепляет культуру, ускоряет развитие людей и приумножает результаты бизнеса.

Компетенция №1 Компетенция №2 Компетенция №3 Компетенция №4 Компетенция №5 Компетенция №6

Предыдущий Следующий

Владение отношением

Созидательный настрой лидера задаёт курс компании.

Ваше Отношение – это первый капитал бизнеса. От того, с каким Намерением вы управляете собой и командой, зависят продуктивность, энергия и масштаб результатов.

Владение Отношением – это умение держать внутренний штурвал, когда штормит рынок и команда ждёт направления.

Вы освоите:

Искусство управлять собственным Отношением даже в кризисе.
Методы тиражирования Отношения в команде, как задавать стандарты и передавать их коллегам на всех уровнях.
Практики формирования культуры вдохновляющего Лидерства.

Результат.
Вы становитесь источником силы для команды. Ваш стиль Лидерства транслируется коллегами в управлении, продажах и сервисе; растут лояльность клиентов и темпы роста бизнеса.

Намеренный ответ

Сила в осознанном выборе, а не в автоматической реакции.

Многие Лидеры разрушают доверие, реагируя импульсивно. Намеренный ответ – компетенция Лидера, который сначала понимает, а потом действует. Он выбирает реакцию, ведущую к результату, а не к конфликту.

Вы освоите:

Навыки остановки и перехода от эмоций к осознанному действию.
Методы перевода конфликтов в конструктивный диалог.
Формирования управленческой зрелости через выбор реакции.

Результат.
Ваши решения становятся предсказуемыми, а команда – уверенной в направлении. Из отношений уходит напряжение и неопределённость, растёт Ваш авторитет и бизнес выходит на новый уровень.

Освобождение от вмешательств

Убирая барьеры, Вы открываете путь развитию.

Деструктивное поведение в команде – это невидимый вирус, блокирующий рост.

Компетенция «Освобождение от вмешательств» помогает выявить и устранить токсичные паттерны, мешающие продуктивности и энергии команды.

Вы освоите:

Навыки распознавания деструктивных моделей поведения в себе и в коллективе.
Стратегии нейтрализации скрытых конфликтов и саботажа.
Принципы построения созидательной корпоративной культуры.

Результат.

Команда работает в едином ритме. Внутреннее сопротивление исчезает, а бизнес, освобождённый от «вирусов», получает возможность расти и масштабироваться.

Принятие обратной связи

Открытость – топливо прогресса.

Компании, которые игнорируют обратную связь, обречены повторять ошибки. Эта компетенция показывает, как воспринимать обратную связь не как угрозу, а как ресурс развития.

Вы освоите:

Искусство слышать и принимать обратную связь без сопротивления.
Отличие критики от конструктивной обратной связи и превращение её в инсайты для улучшения.
Методы построения культуры прозрачного диалога.

Результат.

Вы ускорите свой рост и рост компании в разы. Ошибки будут исправляться быстрее. Сотрудники почувствуют ценность своего вклада и поддержку, а не угрозу.

Исключение опасного общения

Нет токсичной коммуникации – есть доверие и рост.
Каждое разрушительное слово или действие стоит бизнесу лояльных клиентов и сотрудников. Исключение опасного общения – это создание среды, где нет места токсичности, а уважение становится нормой.

Вы освоите:

Навыки распознавания и предотвращения деструктивной коммуникации.
Навыки корректного завершения токсичных диалогов.
Принципы формирования культуры уважительного общения.

Результат.
В компании снижается уровень недопонимания, стресса и конфликтов. Растут продуктивность, доверие и вовлечённость сотрудников и клиентов.

Предоставление обратной связи

Сила Лидера – в точности слов.
Неумение давать обратную связь превращает даже сильные команды в уязвимые. Эта компетенция раскрывает, как доносить мысли чётко, уважительно и конструктивно, превращая слова в инструмент развития.

Вы освоите:

Искусство формулировать ясные, сильные и вдохновляющие послания.
Навыки корректного указания на ошибки без критики и подрыва мотивации.
Виды эволюционной обратной связи, усиливающей доверие и продуктивность.

Результат.
Ваши слова перестанут ранить – они начнут развивать. Команда будет видеть чёткий вектор движения, а Вы приобретёте репутацию Лидера, которому доверяют.

6 компетенций – это не про soft skills.

Это про капитал и прибыль.

Greatness of Attitude® превращает Отношение в актив, который работает на рост бизнеса.

Без него компания теряет сделки, людей и перспективы.
С ним формирует культуру, лидерство и команду, которые создают ценность, прибыль и масштаб.

Кому буст даёт превосходство?

Владельцы бизнеса

превращают Отношение в конкурентное преимущество компании и рост капитализации

Руководители

создают сплочённые команды, снижают текучесть сотрудников, повышают продуктивность.

Продавцы

поднимают конверсию, закрывают сделки, возвращают клиентов

Ускорьте Эволюцию, которая определяет успех

Лидерства
Владельцы и руководители, владеющие отношением, задают культуру всей компании. Их уверенность и ясность решений превращаются в доверие и уважение команды.

Компании
Сильное отношение превращается в капитал, бизнес сохраняет людей, строит культуру, стабилизирует доходы и динамично качественно масштабируется.

Клиентов
Отношение становится фундаментом доверия, клиенты чувствуют заботу, возвращаются снова, делают повторные сделки и приводят новых.

Команды
Когда внутри нет токсичности и конфликтов, команда работает в унисон, разделяет ценности компании и создаёт результат, который в разы превосходит сумму индивидуальных усилий.

Персонализация Вашего участия

Трансформация начинается не с шаблонов, а с понимания вашей реальности.

Именно поэтому перед стартом Power Boost Greatness Of Attitude® мы проводим персональную стратегическую буст-сессию с экспертом.

На этой сессии мы:
– Определим вашу текущую ситуацию и приоритетные цели.
– Выявим, какие из шести компетенций критичны именно для Вас.
– Подберём оптимальный формат участия и выстроим персональный маршрут.

В каждом формате вы осваиваете шесть компетенций. Вопрос лишь в том, какую мощь поддержки вы выбираете.

– Импульс – как лёгкий планер. Вы взлетаете, чувствуете поток и уверенность, что движение началось.
– Ускорение – реактивный самолёт. Скорость, устойчивость, дальность и полный контроль траектории.
– Эволюция – сверхзвуковой прорыв. Вы выходите за пределы турбулентности и гравитации, открывая космос своих возможностей.

Маршрут один. Вопрос лишь в том, с каким двигателем вы готовы пройти его.

Формат №1

Вы видите, где уходит энергия и чего именно не хватает во взаимодействии с собой и ключевыми людьми.
Импульс даёт ясность и запускает новое направление, экономя месяцы и даже годы поисков и ошибок.
Вы и команда выходите из инерции и начинаете движение к точке выигрыша.

Формат №2

Ускорение показывает, что удерживает вас и команду от выдающихся результатов в бизнесе.
На этом этапе трансформируются сдерживающие силы, высвобождается энергия, и команда работает на чистой скорости и силе.
Результат – рост вовлечённости, качества сотрудничества, динамики продаж и, как следствие, прибыли.

Формат №3

Теперь Вы точно знаете масштаб личности, который выбираете для себя и команды.
Препятствия устранены, ресурсы собраны, энергия сфокусирована.
Эволюция – момент, когда личность, бизнес и окружение выходят на орбиту, а мечта становится результатом, а замысел – воплощённой реальностью.