3D Coaching In Business
Мы поделимся примерами из мирового опыта. Вы сможете приступить к внедрению концепции «3D-коучинг» на рабочих местах в вашей компании уже в процессе обучения.
Кому и Что „ЗD Coaching“ улучшает в бизнесе?
Владельцу компании – рост прибыли, лидерства, авторитета, персонального влияния! Руководителю организации – экстра ординарное управление, рост эффективности команды! Руководителю отдела маркетинга – новые стратегии увеличения доли компании на рынке! Руководителю отдела рекламы – способы привлечения разных групп целевой аудитории! Руководителю отдела продаж – контроль, увеличение качества и количества продаж! Руководителю производства – повышение стандартов, результативные совещания! Директору по персоналу – возможность легко видеть и выбирать только ответственных специалистов!
Концепция «3D Coaching» в бизнесе.
Мы поделимся примерами из практики мирового опыта. Вы сможете начать внедрение концепции „3D Coaching” на рабочих местах в своей компании уже в процессе обучения. Четыре компетенции руководителя-коуча. Мы покажем, а вы проверите на практике: какой невероятной силой обладают четыре компетенции руководителя, применяющего коучинг в своем управлении. Вы сможете: выявлять главное, осознавать отношение коллеги, выбирать способ сотрудничества и улучшать тенденцию.
Пятнадцать видов мастерства коучинга в бизнесе
Используя пятнадцать видов мастерства коучинга в бизнесе, владелец компании обеспечивает новый уровень лидерства, а его руководители достигают более искусного менеджмента.
Мастерство «Проявляет выигрывающее отношение к коллеге»
Данное мастерство это „магия в бизнесе“, чьё величие распахивает ранее „закрытые двери“ и разрешает то, что ещё недавно казалось невозможным.
Мастерство «Создает выигрывающие отношения с командой»
Ясность и договоренность, подтверждающие выигрыш в отношениях, позволяют вашей команде выйти на новый уровень результатов. Вам будут доступны способы для решения задач высокой сложности в своей команде.
Мастерство «Строит поддерживающую бизнес среду»
Качественно спроектированные и налаженные между собой бизнес среды могут выполнять до 90% вашей работы. Вы обладаете возможностью получать больше поддержки от пяти важнейших бизнес-сред в своей компании.
Мастерство «Договаривается о …»
Стать мастером договоренностей – это значит знать, что такое договоренность, знать какие они бывают, знать о чем именно нужно договариваться в своей компании в первую очередь. И, главное – уметь заключать договоренности регулярно, в достаточном количестве и качестве! Именно этим мы и будем заниматься в программе!
Мастерство «Вход в неизвестное»
То, что вы не осознаете – и управляет вами. А значит и организацией. „Вход в неизвестное“ сделает все „тёмные стороны“ — светлыми, а значит известными и управляемыми.
Мастерство «Нейтрализует вмешательства»
Существует шестнадцать основных элементов вмешательства, сдерживающих эффективность коллег. Рост вашего влияния на вмешательство начинается с роста его осознания. Просто? Но, это работает!
Мастерство «Направляет личную ответственность»
Мы предоставим, подходы развития и внедрения личной и командной ответственности. Мы не будем рассуждать об ответственности, но мы будем находить варианты как сделать ответственность абсолютным стандартом компании на всех уровнях.
Мастерство «Вход в пространство решений»
Генерировать решения и устранять проблемы не осложняя ситуацию без задержек, вот в чем смысл этого мастерства.
Мастерство «Экономит время и энергию»
Время – невосполнимый ресурс! Избавляться от деятельности, не окупающей ваши временные затраты, это начало данного мастерства но инвестировать ваше драгоценное время в деятельность, которая приносит огромную пользу и выгоды – будет продолжением. Совершенствование мастерства: навыки повышения КПД коллеги и всей команды в целом.
Мастерство «Повышает эффективность отдела, команды»
Мы поделимся опытом, как путём применения коучинга можно внести ясность и повысить эффективность для каждого коллеги и команды. Как сделать эффективность измеримой, как оказывать влияние на уровень её развития – суть данного мастерства.
Мастерство «Экстраординарное управление»
Сколько часов в среднем вы управляете в течении каждого рабочего дня? Что является подтверждением, что ваше управление не просто эффективно, а эффективнее, чем было прежде? Мы найдем и раскроем ответы, которые усилят ваше управление на совещаниях, рабочих местах, и при дистанционном общении с коллегами по телефону, скайпу и другим средствам связи.
Мастерство «Внедрение бизнес-процессов»
Прерывать непродуктивные бизнес процессы, находить и внедрять новые посредством коучинга – создаёт прогресс в развитии вашей организации.
Мастерство «Устанавливает стандарты, тренирует навыки»
Для реализации ключевых целей компании, при выполнении наиважнейших задач, очень часто становятся необходимыми новые навыки коллег.
Мастерство «Открывает видение»
Организация, не имеющая своего четкого видения будущего, так же, как и автомобиль – идущий в полной темноте без освещения, не может осмысленно продвигаться вперёд, а значит не может и достигнуть цели.
Мастерство «Увеличение прибыли»
Без комментариев – это просто суть бизнеса!
Ежедневное расширение рамок